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'Green Jobs', a transizione e IA servono 3,7 milioni di posti di lavoro al 2030
Il mercato del lavoro attraversa una
profonda riorganizzazione, guidata dal duplice impatto della
transizione ecologica e dell'intelligenza artificiale. A
delineare questo scenario è il nuovo libro "Green jobs. Come
transizione ecologica e intelligenza artificiale stanno
cambiando il lavoro", firmato da Tessa Gelisio e Marco Gisotti
per Edizioni Ambiente.
Basandosi sulle rilevazioni del Sistema Informativo Excelsior
di Unioncamere, il volume analizza un fabbisogno compreso tra
3,3 e 3,7 milioni di occupati entro il 2030, evidenziando il
divario tra domanda e offerta di competenze. Se l'automazione
tende a erodere le mansioni ripetitive e i profili impiegatizi
tradizionali, la transizione verde stimola la ricerca di figure
tecniche e interdisciplinari.
Attraverso cento schede tecniche dedicate a professioni
consolidate ed emergenti, il libro illustra come la
sostenibilità rappresenti ormai una matrice trasversale che
interessa settori cardine quali l'edilizia, l'energia, la
logistica e i servizi. Ne emerge un quadro documentato e privo
di retorica, concepito come bussola orientativa per comprendere
i percorsi formativi strategici e le competenze operative
richieste per governare questo cambiamento occupazionale.
L'opera si distingue per una marcata longevità nel panorama
editoriale: un vero ever-green presente con continuità in
libreria da quasi diciotto anni, giunge alla sua quarta
edizione, costantemente aggiornata dal 2009 a oggi per
interpretare le trasformazioni socio-economiche in corso.
'Green Jobs', a transizione e IA servono 3,7 milioni di posti di lavoro al 2030
ROMA,
02 ottobre 2026, 16:06
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