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Consulenti Lavoro, 'Italia e Spagna al top per occupazione, ma è diversa la qualità'
Crescita record dell'occupazione in
Italia e Spagna nel triennio 2023-2026. Ma a reggere queste
performance da primato sono due mercati del lavoro con
caratteristiche molto diverse tra loro.
Il nuovo approfondimento di Fondazione Studi Consulenti del
Lavoro analizza nel dettaglio la composizione dell'occupazione
creata nei due Paesi, giungendo alla conclusione che in Italia
si evidenzia una qualità del mercato del lavoro - caratterizzata
da maggiore stabilità e lavoro qualificato - molto diversa dalla
Spagna. Infatti, nel nostro Paese a trainare la crescita - fatta
di 1,2 milioni di occupati in più nel triennio (tasso di
occupazione al 63,1%) - sono stati contratti a tempo
indeterminato, concentrati in settori come il manufatturiero e
le costruzioni. A crescere maggiormente sono state le componenti
storicamente più deboli del mercato, come le donne e il
Mezzogiorno. Nello stesso periodo la quota dei contratti a
termine è scesa dal 16% al 14,7%.
La Spagna, invece, ha registrato 1,5 milioni di lavoratori in
più (22,8 milioni in totale) in un contesto caratterizzato dalla
creazione della categoria dei cosiddetti fissi discontinui. Si
tratta di contratti formalmente a tempo indeterminato ma che
alternano periodi di attività ad altri di inattività, senza
lavoro né salario. Quando sono inattivi questi lavoratori - tra
700 mila e 1 milione - non sono conteggiati tra i disoccupati.
Guardando poi ai settori in cui l'occupazione è cresciuta
maggiormente, troviamo quello alberghiero, della ristorazione,
del commercio e delle attività legate a tempo libero. Comparti
ad alta intensità di manodopera, prociclici e caratterizzati da
salari inferiori alla media.
Un focus a parte meritano i dati sulla disoccupazione. In
Italia il valore è sceso al minimo storico, il 5,1%, con una
riduzione del 42,6% dal 2019. In Spagna, invece, il tasso di
disoccupazione si attesta al 9,9%, il minimo dal 2008 ma pur
sempre il più alto dall'area Ocse, con una disoccupazione di
lunga durata pari al 35,7% del totale.
Anche le sfide per il futuro del mercato del lavoro sono
molto diverse nei due Paesi. In Italia una delle maggiori
criticità è rappresentata dal mismatch tra domanda e offerta di
lavoro: le aziende tricolori riscontrano difficoltà di
reperimento del 47% dei profili ricercati. In Spagna, invece, la
domanda di lavoro, salvo alcune nicchie, non richiede competenze
qualificate.
Consulenti Lavoro, 'Italia e Spagna al top per occupazione, ma è diversa la qualità'
ROMA,
13 agosto 2026, 10:59
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