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IAB-Studie: KI ist bisher kein Jobkiller, trifft aber junge Beschäftigte
von Carsten Knobloch
15. Nov. 2026 |
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Dass künstliche Intelligenz reihenweise Jobs rasiert, hört man gefühlt an jeder Ecke. Ganz so heiß wird die Suppe bisher aber nicht gegessen. Eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) gibt zumindest für den breiten Arbeitsmarkt erst einmal Entwarnung. Einen flächendeckenden Kahlschlag in Berufen, die viel mit KI zu tun haben, gibt es schlichtweg nicht. Bei Berufseinsteigern sieht die Nummer allerdings schon wieder anders aus.
Seit 2022 entwickelte sich die Vollzeitbeschäftigung in Berufen mit hoher KI-Betroffenheit unterm Strich sogar besser als in Jobs mit wenig KI-Einfluss. Bei den 30- bis 39-Jährigen lag das Beschäftigungswachstum in stark betroffenen Berufen um knapp 6 Prozentpunkte höher, bei den 40- bis 64-Jährigen waren es rund 5 Prozentpunkte.
Einen Dämpfer gibt es bei den 20- bis 29-Jährigen. Da sank die Vollzeitbeschäftigung in Berufen mit starkem KI-Bezug um 1,2 Prozentpunkte stärker als in Bereichen, die weniger berührt werden. Das ist statistisch zwar noch nicht signifikant, der Trend verstärkt sich laut den Forschern mit der Zeit aber zunehmend.
Der Hauptgrund für den holprigen Einstieg junger Leute ist laut IAB allerdings gar nicht die Technik selbst, sondern die maue Konjunktur der letzten Jahre. Wenn die Wirtschaft schwächelt, trifft es Einsteiger eben meistens zuerst. In kriselnden Branchen ging die Beschäftigung der Jüngeren zwischen 2022 und 2025 um 4,2 Prozent zurück. KI spielt bisher also eher die zweite Geige, wirkt aber als zusätzlicher Bremsklotz.
Interessant ist der Blick auf die Branchen. Während öffentlich meist über Probleme junger Akademiker diskutiert wird, schlägt es laut IAB woanders durch: im verarbeitenden Gewerbe und in nichtakademischen Berufen. Obwohl KI dort im Schnitt weniger am Werk ist als im klassischen Büro, geht ein höherer KI-Einfluss bei den 20- bis 29-Jährigen mit weniger Jobs einher.
Das Fazit der Forscher fällt entsprechend nüchtern aus. Eine hohe KI-Betroffenheit führt keineswegs automatisch zu Jobverlusten. Weil die Entwicklung aber rasant weitergeht, behält das IAB den Arbeitsmarkt weiter im Auge.
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