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Netflix supprime 1 000 emplois : derrière les licenciements, un malaise plus profond
Netflix vient d’annoncer la suppression d’environ 1 000 emplois, sa plus importante vague de licenciements depuis 2022. Derrière cette décision, le géant du streaming doit composer avec une croissance de son audience qui peine à suivre celle de ses revenus.
Netflix continue de gagner des milliards, mais cela ne l’empêche pas de sortir la calculatrice. Mercredi 14 octobre, le géant du streaming a annoncé une vaste réorganisation qui se traduira par la suppression de près de 6 % de ses effectifs. Une décision surprenante pour une entreprise qui enchaîne les résultats financiers solides, mais dont les perspectives de croissance inquiètent de plus en plus les investisseurs. Les licenciements ne touchent d’ailleurs pas seulement les équipes administratives ou techniques. Plusieurs responsables des productions cinématographiques et télévisées quittent également la plateforme, signe que Netflix revoit certaines de ses priorités. Et derrière ces coupes, une question commence à se poser : comment continuer à faire grandir un service qui compte déjà des centaines de millions d’abonnés ?
Selon les informations de Reuters, qui a consulté une communication interne, Netflix supprime environ 1 000 emplois, soit 6 % de ses effectifs. Les équipes chargées des produits, des technologies, des ressources humaines et des affaires juridiques sont principalement concernées.
Dans leur message aux salariés, les codirecteurs généraux Ted Sarandos et Greg Peters expliquent vouloir concentrer les ressources de l’entreprise sur les activités présentant le plus fort potentiel. Netflix assure néanmoins maintenir ses objectifs financiers pour l'année.
La réorganisation touche aussi les contenus. D’après le média spécialisé TheWrap, Doug Belgrad, vice-président de la division cinéma et proche collaborateur du responsable des films Dan Lin, figure parmi les départs. Sheroum Kim, chargée des productions indépendantes, est également concernée.
Du côté des séries, plusieurs responsables quittent leurs fonctions, notamment Carolina Garcia, qui avait travaillé sur Stranger Things, ainsi qu’Andrew McQuinn et Lisa Lang McMullen. Des départs qui témoignent de l’ampleur de la réorganisation, même s’ils ne permettent pas, à eux seuls, d’affirmer que Netflix prépare un changement radical dans sa politique de production.
La plateforme avait déjà commencé à revoir ses relations avec certains grands noms du cinéma. Ces nouvelles suppressions de postes interviennent donc dans un contexte où le groupe cherche à mieux répartir ses investissements entre films, séries, événements en direct et nouvelles formes de divertissement.
Car Netflix n’est pas en difficulté financière. Au deuxième trimestre 2026, la plateforme a réalisé 12,56 milliards de dollars de chiffre d’affaires et environ 3,4 milliards de bénéfice net. Des résultats qui feraient rêver bien des entreprises.
Le problème est ailleurs. Dans sa dernière lettre aux actionnaires, Netflix indique que ses abonnés ont regardé plus de 97 milliards d’heures de programmes au premier semestre 2026. Un chiffre impressionnant, mais en progression de seulement 2 % sur un an.
Cette croissance reste positive, et représente même une légère accélération par rapport à 2025. Elle montre néanmoins combien il devient difficile pour Netflix d’augmenter sensiblement le temps passé sur sa plateforme, alors que ses revenus progressent beaucoup plus rapidement.