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Nach der Elternzeit: Wenn die Rückkehr in den Job schwierig wird
Viele Mütter und Väter wollen nach der Elternzeit wieder arbeiten, häufig in Teilzeit. Doch nicht immer finden sie mit ihren Arbeitgebern eine Lösung. Betroffene berichten von Benachteiligungen, Fachleute fordern mehr Schutz.
Julie K. ist 22 Jahre alt und Mutter eines kleinen Sohnes. Vor seiner Geburt hat sie eine Ausbildung zur Tiermedizinischen Fachangestellten in einer Tierklinik begonnen. Nach der Elternzeit will sie ihre Ausbildung unbedingt fortsetzen, allerdings in Teilzeit. Denn in der Klinik wird auch nachts und am Wochenende gearbeitet.
Nach ihren Angaben hatte sie bereits Monate vorher mit der Personalabteilung über ihre Rückkehr gesprochen. Schließlich werden ihre konkreten Arbeitszeiten genannt. Für Julie scheint alles geklärt. Doch bei einem persönlichen Gespräch im Mai erlebt sie eine Überraschung: Statt eines Teilzeitvertrags bekommt sie einen Aufhebungsvertrag vorgelegt.
"Ich bin da mit ganz anderen Erwartungen hingegangen. Doch dann war klar, ich bin hier, weil sie mich loswerden wollen", beschreibt sie ihren damaligen Eindruck. Julie unterschreibt zunächst nicht. Eine Einigung kommt jedoch nicht zustande. Ende Juli unterzeichnet sie schließlich den Aufhebungsvertrag. Einen neuen Ausbildungsplatz hat sie zu diesem Zeitpunkt noch nicht.
Hintergrund
06.03.2024
Die Rückkehr in den Job nach längerer Pause gestaltet sich oft schwer.
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Der NDR hat den Betreiber der Tierklinik, AniCura, mit Julies Schilderungen konfrontiert. Das Unternehmen erklärt, eine Teilzeitausbildung sei grundsätzlich möglich. Im konkreten Fall habe man verschiedene Optionen geprüft und sich mehrfach mit der zuständigen Tierärztekammer beraten.
Eine Regelung, die sowohl den Vorstellungen der Auszubildenden als auch den Ausbildungsvorgaben und betrieblichen Erfordernissen entsprochen hätte, sei jedoch nicht gefunden worden. Zu Einzelheiten der Gespräche äußert sich AniCura aus Gründen der Vertraulichkeit nicht.
Frauen fehlt in ihrem Jahreseinkommen im Schnitt der Betrag, den Männer vom 1.1. bis zum 7.3. verdienen.
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Wie verbreitet Schwierigkeiten beim Wiedereinstieg sind, zeigt eine Untersuchung im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes aus dem Jahr 2022. 69 Prozent der befragten Mütter berichten von mindestens einer negativen Erfahrung im Job nach der Elternzeit. Bei den befragten Vätern sind es 48 Prozent.